一定发

列位员工：

各人好！

主题为“我关注，
，，，我分享，
，，，我行动”的2016年拉豪全球康健清静日活动即将在全公司睁开，
，，，活动的目的是增进宽大员工在日常事情中一连关注康健清静风险、一直提升自身清静意识、有用提高风险辨识和提防能力，
，，，同时也为各人创立了一个分享好的清静治理履历及先进的清静理念的平台。。。。。为了活动的有序开展，
，，，我代表公司向各人提出以下希望和要求：

一是自觉投身清静文化建设。。。。。全体员工必需改变“要我清静”的看法，
，，，提倡“我要清静、我会清静、我能清静”的清静文化理念，
，，，在全公司上下营造“人人讲清静，
，，，人人懂清静，
，，，人人保清静”的优异气氛。。。。。

二是认真加入康健与清静刷新。。。。。在“康健清静日活动”时代，
，，，干部员工要多思索“我们能做什么，
，，，一定发康健清静职责以及一定刊行为对公司职业康健与清静业绩的影响”。。。。。在此基础上，
，，，以主人翁的意识加入到制订工厂康健与清静刷新妄想和职业康健清静日中来。。。。。

三是周全提升清静风险辨识能力。。。。。各单位要加大清静危害识别&风险评估宣贯和培训力度，
，，，提升辨识风险以及扫除隐患的手艺和自动性；；同时，
，，，关注作业历程中的清静风险，
，，，通过系统、周全的作业前风险评估，
，，，辨识作业风险，
，，，周全提升自身的清静危害识别和风险预防能力，
，，，从而将清静风险治理与预防落到实处。。。。。

四是熟练掌握紧迫状态下的应抢救援与医疗救助知识。。。。。各单位要加大紧迫状态下的应抢救援、医疗救援演练与培训，
，，，切实提升各级员工紧迫状态下的自救、互救能力。。。。。

五是普遍分享、转达最佳的清静实践案例。。。。。学习、撒播拉豪全球及一定发优异的清静理念，
，，，分享事情中的最佳清静刷新并付诸实践，
，，，关注自身和同伴的清静行为，
，，，相互监视，
，，，配合刷新，
，，，形成“相互学习，
，，，相互分享，
，，，配合前进”的清静文化气氛，
，，，使遵守清静规范成为一种自觉的行为与习惯。。。。。

我期待全体员工起劲行动起来，
，，，以“全球康健清静日”活动为契机，
，，，大力提倡新的清静文化理念，
，，，周全落实清静刷新妄想，
，，，认真实验风险评估允许制度，
，，，强化员工清静手艺培训，
，，，为实现公司的清静目的、增进公司一连康健生长做出孝顺。。。。。


 

                                           总裁：李叶青
                                               2016年5月19日