本网新闻：2月19日下昼，，，， ，，一定发党委召开党的群众蹊径教育实践活动视频发动大会，，，， ，，学习贯彻中央、湖北省委、黄石市委关于开展党的群众蹊径教育实践活动的精神要求，，，， ，，并对深入开展活动举行发动安排，，，， ，，正式拉开了一定发党的群众蹊径教育实践活动的序幕。。
黄石市委第20督导组成员、集团向导班子全体成员、公司党的群众蹊径教育实践活动向导小组成员、向导小组办公室职员、总部机关及公司黄石地区二级党组织认真人和党员代表70余人在黄石主会场加入了聚会，，，， ，，而漫衍在天下各地的驻外分、子公司向导班子成员及全体党员1000余人则通过视频加入发动会，，，， ，，实现了全笼罩。。大会由公司党委副书记纪昌华主持。。
在会上，，，， ，，公司党委书记李叶青首先作发动讲话，，，， ，，公司党委副书记刘凤山宣读了公司群众蹊径教育实践活动实验方案，，，， ，，公司纪委书记、工会主席周家明宣布公司教育实践活动向导小组及事情机构组成职员名单。。
公司党委书记李叶青在发动讲话中指出，，，， ，，开展群众蹊径教育实践活动，，，， ，，是贯彻落实党的十八精神，，，， ，，坚持党的先进性和贞洁性的必定要求，，，， ，，是公司深化“三个聚焦”、周全落实“三大战略”的现实需要，，，， ，，是解决公司转型生长中突出问题的迫切需要。。公司宽大党员干部要充分熟悉开展党的群众蹊径教育实践活动的重大意义，，，， ，，要通过活动增强党员干部的宗旨意识、群众看法，，，， ，，增强下层党组织的创立力、战斗力，，，， ，，汇聚正能量推动企业生长。。
他希望各下层党组织要准确掌握开展党的群众蹊径教育实践活动的目的要求，，，， ，，认真落实“一个要求”（“照镜子、正衣冠、洗沐浴、治治病”）、明确“两个重点”（以总部机关、公司中层及以上向导班子和党员干部为重点工具、以解决“四风”问题为重点使命）、捉住“三个环节”（“学习教育、听取意见”，，，， ，，“查摆问题、开展品评”，，，， ，，“整改落实、建章立制”）、实现“四个目的”（党员干部头脑熟悉进一步提高，，，， ，，事情作风进一步转变，，，， ，，党群干群关系进一步亲近，，，， ，，为民务实清廉形象进一步树立）、掌握“五个原则”（正面教育为主、品评和自我品评、考究实效、分类指导、向导带动）、坚持“六个贯串始终”的要求（把学习教育、整风精神、开门搞活动、向导带动、制度建设、企业精神培育贯串始终）。。
李叶青书记最后强调，，，， ，，开展教育实践活动是目今一项重大而紧迫的政治使命，，，， ，，各单位要切实做到头脑上高度重视、事情上落实责任、组织上提供包管，，，， ，，有用包管活动扎实有序推进：一是要增强组织向导，，，， ，，一级抓一级，，，， ，，层层抓落实；；二是要增强督查指导，，，， ，，确保教育实践活动不走过场、不流于形式；；三是要增强宣传指导，，，， ，，充分运用公司报、刊、网等宣传媒体，，，， ，，起劲营造优异的舆论情形；；四是要增强统筹兼顾，，，， ，，把开展活动同做好目今各项事情细密连系起来，，，， ，，科学安排，，，， ，，借活动之力引发事情热情、破解事情难题、提高事情实绩，，，， ，，用活动的效果增进公司转型跨越生长。。
黄石市委第20督导组组长热潮在会上作了主要讲话，，，， ，，他体现，，，， ，，公司党委书记李叶青关于开展党的群众蹊径教育实践活动的发动讲话，，，， ，，熟悉很深刻、目的很明确、步伐很详细，，，， ，，他完全赞许。。热潮组长就公司怎样开展好党的群众蹊径教育实践活动提出了三方面意见，，，， ，，体现督导组将切实凭证中央、湖北省委、黄石市委有关精神和统一安排，，，， ，，严酷执行督导事情规则，，，， ，，全力施展好督办、指导和协调作用，，，， ，，为一定发开展群众蹊径教育实践活动做好服务事情。。
公司党委副书记纪昌华在聚会竣事前作了总结讲话。。他指出，，，， ，，群众蹊径是党的生命线和基础事情蹊径，，，， ，，开展党的群众蹊径教育实践活动是目今一项重大而紧迫的政治使命。。今年，，，， ，，公司面临的形势与挑战很严肃、市场竞争很强烈、生产谋划使命很重、完成年度目的的压力很大。。各下层党组织一定要认真体会市委督导组组长热潮及公司党委书记李叶青的讲话精神，，，， ，，做好统筹协调事情，，，， ，，做到“两手抓、两不误、两增进”，，，， ，，既要扎实有用地完成教育实践活动使命，，，， ，，更要以活动开展增进中心事情，，，， ，，确保生产谋划和转型生长目的的实现！
凭证活动实验方案，，，， ，，这次教育实践活动将不分阶段、不搞转段，，，， ，，从2014年2月最先到9月基本完成，，，， ，，着力抓勤学习教育、听取意见，，，， ，，查摆问题、开展品评，，，， ，，整改落实、建章立制三个环节。。
发动大会召开前，，，， ，，公司党委还在主会场组织对集团向导班子及班子成员个人举行了民主评议。。
